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面試中的27個經典問題  

2006-07-27 11:16:40|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

1、我們為什麼要雇請你呢? 有的面試只有這麼一個問題 。
  2、你認為自己最大的弱點是什麼?
  絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過於追求完美”,有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色,但事實上,他已經岌芨可危了。
  3、你最喜歡的大學課程是什麼?為什麼?
  說和你要應聘的職位相關的課程吧,表現一下自己的熱誠沒有什麼壞處。
  4、你最不喜歡的大學課程是什麼?為什麼?
  “我不得不說是我們大學的主修課程,雖然我知道他們只是例行一下公事,但課堂上死氣沈沈,老師和學生都只不過想熬完這個學期”。
  5、你在大學期間最喜歡的老師是誰?
  我一向的回答都是(事實上也的確是):教我們廣告營銷的教授,他能使課堂充滿生氣。通過實例讓學生把知識和現實緊密結合,而不是死讀書本,我想我從他身上得到的最多。
  6、你能為我們公司帶來什麼呢?
  假如你可以的話,試著告訴他們你可以減低他們的費用——“我已經接受過MicrosoftAccess和Word的培訓,立刻就可以上崗工作”(他們在那邊可能想:Access培訓要花$540Word要花$445,這小子能為我們省下$1000的培訓費用呢。
  7、最能概括你自己的三個詞是什麼?
  我經常用的三個詞是:適應能力強,有責任心和做事有始終,結合具體例子向主考官解釋,使他們覺得你具有發展潛力。
  8、你為什麼來應聘這份工作?
  “我來應聘是因為我相信自己能為公司作出貢獻,我在這個領域的經驗很少人比得上,而且我的適應能力使我確信我能把職責帶上一個新的臺階”。
  9、你對加班有什麼看法? 儘量誠實——如果你說了“是”而實際上卻不想,那麼你會被人一直盯住。
  10、你對我們公司有什麼認識? 說幾件你知道的事,其中至少有一樣是“銷售額為多少多少”之類。
  11、你是怎麼知道我們招聘這個職位的呢?
  如果你是從公司內部某人處打聽回來的消息,記得提及他的名字,公司不說偏袒內部關係不代表它不存在。
  12、除了工資,還有什麼福利最吸引你?
  儘可能誠實,如果你做足了功課,你就知道他們會提供什麼,回答儘可能和他們提供的相配。如果你覺得自己該得到更多,也可以多要一點。
  13、你參加過什麼業餘活動? 既然最好是讓人覺得你處事不乏手腕,那麼最好強調一下那些需要群體合作和領導才能的活動。
  14、你參加過義務活動嗎? 現在就著手做一些義務活動,不僅僅是那些對社會有貢獻的,還要是你的雇主會在意的,如果他們還沒有一個這樣的員工,那麼你會成為很好的公關資源。
  15、你心目中的英雄是誰? 
  最好的答案是你的朋友或者家人,儘量避免說及名人。
  16、你有什麼問題嗎? 一定要提問。
  17、你過去的上級是個怎麼樣的人?
  別貶低過去的上司,提一下他的長處和不足。
  18、你為什麼還沒找到合適的職位呢?
  別怕告訴他們你可能會有的聘請,千萬不要說“我上一次面試弄得一塌糊塗……”。指出這是你第一次面試。
  19、你最近看過的電影或者小說是什麼? 雖然《雌雄大盜》是部不錯的電影,但現在顯然不是適合討論的時候,找一些老少咸宜的電影如《盡善盡美》。 20、你的業餘愛好是什麼?
  找一些富於團體合作精神的,這裏有一個真實的故事:有人被否決掉,因為他的愛好是深海潛水。主考官說:因為這是一項單人活動,我不敢肯定他能否適應團體工作。
  21、你怎麼看待要向比你年輕的人/女性彙報呢?
  “我從不根據年齡性別劃分別人,只要他們是憑藉自己能力到達該職務的,那絕對沒有問題。”
  22、你現在能把過去做過的工作做得更好嗎?
  “事後諸葛亮地說……”記得回答前先說這句話。
  23、我可以跟你的前任上司聯係求證一下嗎?
  隨便你怎麼回答,但如果可以的話,最好答應。特別是你有前上司的證明信,沒有比“當然,我有他的推薦信,你可以打電話給……”更好的回答了。
  24、有想過創業嗎?
  這個問題可以顯示你的沖勁,但如果你的回答是“有”的話,千萬小心,下一個問題可能就是“那麼為什麼你不這樣做呢?”
  25、買這張桌子給我 如果應聘銷售或者市場之類的職務會常碰到這類問題。 26、作為被面試者給我打一下分 試著列出四個優點和一個非常非常非常小的缺點,(可以抱怨一下設施,沒有明確責任人的缺點是不會有人介意的)。
  27、告訴我三件關於這公司的事情。
  你應該知道十件和公司有關的事情,他問你三件你回答四件,他問你四件你回答五件。
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